195
DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
/
L’ORÉAL 2013
6.1. FAIT MARQUANT DE LA PÉRIODE 2013 197 6.2. INFORMATIONS SOCIALES 198 6.2.1. La politique des relations humaines du Groupe L’Oréal 198 6.2.2. Les informations sociales sur un périmètre consolidé du Groupe L’Oréal 199 Note méthodologique 211 6.3. INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES 212 6.3.1. Politique Générale en matière environnementale 213 6.3.2. La pollution et la gestion des déchets 214 6.3.3. L’utilisation durable des ressources 216 6.3.4. Contribution à l’adaptation et à la lutte contre le réchauffement climatique 218 6.3.5. Protection de la biodiversité 219 Note méthodologique 220 6.4. INFORMATIONS SOCIÉTALES 221 6.4.1. Impact territorial, économique et social de l’activité 221 6.4.2. Relations avec les parties prenantes 222 6.4.3. Sous-traitance avec les fournisseurs 224 6.4.4. Loyauté des pratiques 226 6.4.5. Autres actions engagées en faveur des Droits de l’Homme 228 Note méthodologique 229 6.5. GRILLE DE CONCORDANCE DES RÉFÉRENTIELS DE REPORTING EN MATIÈRE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & SOCIÉTALE 230 6 .6. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES, DÉSIGNÉS ORGANISMES TIERS INDÉPENDANTS, SUR LES INFORMATIONS SOCIALES, ENVIRONNEMENTALES ET SOCIÉTALES CONSOLIDÉES, FIGURANT DANS LE RAPPORT DE GESTION 232 1. Attestation de présence des Informations RSE 232 2. Avis motivé sur la sincérité des Informations RSE 233⁄
RESPONSABILITÉ SOCIALE,
ENVIRONNEMENTALE
ET SOCIÉTALE
DE L’ENTREPRISE
*
* Ces informations font partie intégrante du Rapport Financier Annuel tel que prévu par l’article L.451-1-2 du Code monétaire et financier.
6




