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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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L’ORÉAL 2013
RESPONSABILITÉ SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE
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Le Groupe a présenté le 23 octobre 2013, ses engagements en matière de Développement
Durable à horizon 2020 au travers du programme
Sharing beauty with all
(ci-après « Engagements 2020 » ou
Sharing beauty with all
). Cette annonce publique témoigne
de l’ambition de L’Oréal, et de l’implication de son management et de toutes ses équipes, pour
construire et assurer une croissance durable.
Il y a dix ans, le Groupe signait le Pacte Mondial des Nations Unies et s’est depuis lors engagé
à soutenir dans sa sphère d’influence, les dix principes fondamentaux du Pacte.
Le Groupe s’est engagé résolument dans une démarche de progrès en matière de Développement
Durable et RSE en se fixant notamment dès 2009 un objectif ambitieux de réduction de l’empreinte
environnementale de ses sites et centrales de production. En 2007, la création de la Fondation
L’Oréal témoignait par ailleurs de son engagement en matière de mécénat et de philanthropie.
Aujourd’hui L’Oréal dispose donc d’un solide héritage en matière de Développement Durable
et peut ainsi se fixer une grande ambition pour l’avenir avec des engagements
intégrés à son modèle de croissance.
Le programme
Sharing beauty with all
porte sur l’ensemble des impacts
environnementaux, sociaux et sociétaux du Groupe, et couvre quatre domaines :
s
L’innovation durable ;
s
La production durable ;
s
La consommation durable ;
s
Le partage de la croissance.
Chaque année, le Groupe rend compte de ses avancées et de ses réalisations dans les domaines
concernés (droits de l’homme, normes du travail, normes environnementales, lutte contre
la corruption) notamment à travers son Rapport de Développement Durable, les indicateurs
du GRI
(Global Reporting Initiative)
ainsi que ceux du Pacte Mondial des Nations Unies.
Les efforts et les progrès accomplis ont été, en 2013, comme au cours des années précédentes
reconnus et distingués par les organismes les plus exigeants en la matière : Vigeo, Institut
Ethisphère,
Carbon Disclosure Project
qui a fait figurer en 2013 L’Oréal parmi les 10 %
d’entreprises les mieux notées, OEKOM.
Afin d’améliorer constamment la transparence du Groupe sur son action dans ce domaine,
L’Oréal a regroupé dans ce chapitre les informations prévues par le décret du 24 avril 2012,
à savoir des exemples de réalisations sociales, environnementales et sociétales dans différents
pays ainsi qu’une table de concordance mettant en perspective les différents indicateurs publiés
(GRI, informations du Grenelle II, principes du Pacte Mondial). Cette table de concordance
figure aux pages 230 et 231.
Le périmètre et la méthodologie de ce
reporting
sont détaillés dans la note méthodologique
qui figure à la fin de chaque partie de ce chapitre.
Les Commissaires aux Comptes de L’Oréal présentent en pages 232 à 234 leur attestation de
présence sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées dans ce
chapitre en application des dispositions de l’article L. 225-102-1 du Code de commerce ainsi
que leur avis motivé sur la sincérité de ces informations.