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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE
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L’ORÉAL 2013
RESPONSABILITÉ SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE
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INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES
Données hygiène et sécurité
PÉRIMÈTRE DE CONSOLIDATION
Les indicateurs relatifs à la sécurité concernent les sites des
branches « Cosmétique », « Dermatologique » et « The Body
Shop » :usines,les centrales de distribution mais aussi les sites
administratifs et les centres de recherche.
Le
reporting
sécurité couvre 93 % des usines et des centrales
dedistribution ;les données de 8 sites récemment rattachés au
Groupe ne sont pas intégrées. Il couvre en 2013 plus de 80 %
de l’effectif des sites administratifs et des centres de recherche.
Les indicateurs sécurité des usines et des centrales de
distribution cédées ou fermées pendant l’exercice sont
reportés intégralement jusqu’à la date de leur sortie du
périmètre. Les usines ou les centrales de distribution qui
rentrent dans le Groupe ont un délai maximumde 2 ans pour
intégrer les
reporting
environnement et sécurité.
INDICATEURS
Les indicateurs retenus sont ceux qui sont utilisés dans
la gestion des sites de la Société. Ils reflètent les résultats de
lapolitiqueduGroupe enmatièred’environnement,d’hygiène
et de sécurité (EHS).
DONNÉES
Le recueil des données pour le périmètre défini fait appel à
la méthode suivante :
Les données hygiène et sécurité sont recueillies en utilisant le
système intranet d’information sur laqualitédédiéau
reporting
des sites,disponible dans chaque pays d’implantation d’une
filiale de L’Oréal. Les responsables locaux transmettent les
données requises tous les mois.
Au moment de la compilation des données,chaque site doit
valider les données communiquées.
Un processus d’amélioration continue de ces systèmes a
été mis en place. Ils sont examinés chaque année en tenant
compte des recommandations des Commissaires aux
Comptes et des objectifs de suivi pour les années suivantes :
mise à jour des indicateurs à suivre, amélioration de leur
définition et amélioration du processus de communication,
de suivi et de contrôle.
6.3. INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES
La politique Environnement L’Oréal fait partie de la politique
EHS Groupe, qui vise à minimiser l’impact sur l’environnement
et garantir la sécurité et la santé des collaborateurs,des clients
et des communautés dans lesquelles L’Oréal exerce ses activités.
Si l’industrie cosmétique a un impact limité sur l’environnement,
cette politique nous conduit néanmoins systématiquement à
identifier les risques inhérents à nos activités,et à les mettre sous
contrôle. Par exemple, avant toute implantation ou rénovation
d’un site quelle que soit sa localisation, ou le lancement de
nouveaux équipements ou procédés de fabrication, L’Oréal
évalue tous les impacts environnementaux éventuels et
développe des stratégies pour les minimiser, le cas échéant.
Les mesures de sécurité et d’hygiène prises en faveur des
collaborateurs de L’Oréal sont décrites dans la rubrique 6.2.2.4.
« Santé et Sécurité » page 207.
Politique et manuel EHS du Groupe
LapolitiqueEHSchezL’Oréalestorganiséeetgéréeconformément
à un manuel EHS, qui précise les mesures à appliquer dans
tous les sites opérationnels sous le contrôle de L’Oréal. Il s’agit
de mesures et d’objectifs sur la sécurité (zéro accident), sur
l’efficacité de l’utilisation des ressources, les émissions de gaz
à effet de serre, la génération de déchets, les responsabilités
EHS, les procédures internes etc. Le manuel EHS constitue, pour
les sites,un outil essentiel d’amélioration de leurs performances
EHS. Diffusé depuis 2011 dans tous les sites opérationnels, il est
en cours de déploiement dans les centres de recherche et sites
administratifs.
Le systèmeEHSduGroupecomprenddenombreusesprocédures
qui permettent aux sites demettre sous contrôle les installations et
activités,maîtrisant ainsi les risques de feu,d’explosion,d’incident
environnemental…
Organisation EHS
Les responsabilités en matière d’EHS sont clairement définies
à tous les niveaux. Le Directeur Général des Opérations de
L’Oréal,rattaché au Président-Directeur Général du Groupe,est
responsable de la sécurité, de l’hygiène et de l’environnement.
Des managers EHS assurent dans chaque entité le déploiement
des règles, procédures Groupe et objectifs de performances
associés.
La rémunération des responsables d’usine ou de centrale de
distribution est en partie liée à leurs performances sur le plan de
la sécurité,de l’hygiène et de l’environnement.