Document de référence 2014

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64 MERSEN | DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014
GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 3 Rémunérations et avantages en nature
Options de souscription : historique des attributions
Plan 2007
Tranche 11
Plan 2009
Tranche 12
Plan 2014
Tranche 13 Total
Date du Conseil d’Administration / Directoire 25 juil. 07 22 janv. 09 21 mai 2014
Nombre total d’actions pouvant être souscrites 177 876 366 582 150 000 694 458
- dont mandataires sociaux à la date de publication : (1)
Luc Themelin (non mandataire social avant le 19/05/2009) 10 780* 32 345 30 000 73 125
Thomas Baumgartner (non mandataire social avant le 24/08/2011) 4 797* 9 704* 18 000 32 501
Christophe Bommier (non mandataire social avant le 24/08/2011) 4 797* 12 938* 18 000 35 735
Didier Muller (non mandataire social avant le 24/08/2011) 4 797* 12 938* 18 000 35 735
- dont mandataires sociaux à la date d’attribution,
ayant depuis quitté la Société 26 950 53 908 18 000 98 858
- dont 10 premiers attributaires 77 885 140 163 150 000 368 048
Prix de souscription 53,10 17,53 22,69
Point de départ d’exercice des options Juil. 11 Fév. 13 Mai 16
Date d’expiration Juil. 17 Fév. 19 Mai 21
Nombre cumulé d’actions souscrites au 31/12/14 0 13 600 0 13 600
Options annulées au 31/12/14 75 362 5 391 0 80 753
- dont options annulées en 2014 0 0 0 0
OPTIONS RESTANT À LEVER 102 514 347 591 150 000 600 105
(1) En 2014, le Groupe a attribué des options de souscription et des actions gratuites. La valorisation de l’ensemble des attributions est de 1 379 000 dont 27,2 % pour les
membres du Directoire à la date d’attribution.
* Options attribuées avant la nomination des bénéficiaires comme mandataires sociaux.
Conditions de performance et de conservation associées aux plans d’options
de souscription
Plan 2007 :
Conditions de performance :
La possibilité d’exercer les options était conditionnée à la progression du résultat net consolidé par action (résultat de base) sur les exercices
2007 à 2010. 100 % des actions étaient accordées si le résultat net par action avait progressé de 40 % par rapport à 2006 (2,53 €/ action).
Si, à la fin de l’exercice 2010, le résultat net par action avait progressé de 30 % à moins de 40 %, 4/5 des options étaient accordées. Si la
progression avait été inférieure à 30 %, 3/5 des options étaient cependant accordées. Le Conseil d’Administration se réservait le droit de
retraiter le résultat net par action d’éventuels éléments exceptionnels survenus dans la période pour le comparer à l’objectif fixé.
Compte tenu des performances, 3/5e des actions ont été accordées.
Conditions de conservation : néant
Plan 2009 :
Conditions de performance :
Les conditions de performance ont été définies comme suit lors de la mise en place du plan.
Le pourcentage d’options attribuées à chaque bénéficiaire pouvant être levées sera déterminé par application des 2 critères ci-dessous,
le montant le plus favorable étant retenu :
100 % 75 % à 100 %** 35 % à 75 % 0 %
CRITÈRE 1 Si BNPA > ou = à 2 fois
la valeur 2007*
Si BNPA > ou = à 1,5 fois
et < à 2 fois la valeur 2007*
Si BNPA < 1,5 fois
et > ou = à 1 fois la valeur 2007*
Si BNPA < 1 fois
la valeur 2007*
100 % 50 % à 100 %** 0 %
CRITÈRE 2 Si croissance du BNPA de Mersen
> ou = d’au moins 20 points de
pourcentage à la croissance moyenne
des BNPA du panel
Si croissance du BNPA de Mersen
> ou = à la croissance moyenne des BNPA
du panel et < à cette croissance
plus 20 points de pourcentage
Si croissance du BNPA
de Mersen < à la croissance
moyenne des BNPA du SBF 120
* Corrigée de la dépréciation EMC (activité cédée en mai 2009). Sur normes IFRS comparables.
** Linéarisé en fonction du BNPA obtenu.