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MERSEN | DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014
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RESPONSABILITÉ ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
Politique de Ressources Humaines
Effectifs par catégorie professionnelle
Catégories
31 déc. 2014
%
31 déc. 2013
%
Ingénieurs et cadres
1 142
18 %
1046
16 %
Techniciens et agents de maîtrise
1 019
16 %
1059
17 %
Employés
630
10 %
658
10 %
Ouvriers
3 577
56 %
3619
57 %
TOTAL
6 368
100 %
6 382
100 %
Implantations par zone géographique
(à fin décembre)
Le Groupe est implanté sur tous les continents. Cette présence
s’inscrit dans la stratégie de proximité du Groupe avec ses
marchés et constitue un atout stratégique pour Mersen.
Les différentes implantations industrielles du Groupe se
répartissent entre des sites importants (> 125 personnes) dédiés
à la fabrication de semi-produits ou de grandes séries et des
ateliers de proximité qui répondent aux besoins très spécifiques
des clients locaux. Elles se répartissent de la façon suivante par
zone géographique :
Pays
2014
dont sites de plus
de 125 salariés
2013
Europe
24
4
26
•
dont France
9
4
10
Amérique du Nord
14
4
15
Asie Pacifique
13
3
13
Reste du monde*
5
2
5
TOTAL
56
13
59
* Afrique et Amérique du Sud.
En 2014, le Groupe a pris une participation majoritaire dans la société espagnole Cirprotec qui dispose d’un site industriel près de
Barcelone. Par ailleurs, dans le cadre du plan Transform et des plans d’adaptations industrielles, trois sites industriels ont été fermés
en fin d’année et un a transféré sa production sur un autre site existant.
Sous-traitance
Le Groupe recourt en partie à la sous-traitance pour la fabrication de ses produits. Elle s’est élevée en 2014 à environ 70 millions d’euros,
pour, d’une part, des opérations de sous-traitance de main d’œuvre relatives à l’assemblage, l’usinage ou le soudage, et d’autre part,
pour la fabrication de composants tels que des pièces métalliques, plastiques ou céramiques.