37 / 60
37
RESPONSABILITÉ
SOCIALE
Un dialogue social
de qualité
Au sein de bioMérieux, il existe
une tradition de dialogue social
très développé avec les instances
représentatives du personnel. Il en
résulte un climat social de grande
qualité, avec comme mot d’ordre
dans les relations avec les parte-
naires sociaux, le respect mutuel.
En 2013, six accords d’entreprise
ont été signés en France. Un
accord prévoit l’harmonisation du
statut social des salariés d’AES
CHEMUNEX, ce qui représente
un progrès important pour les
collaborateurs de cette entreprise
récemment acquise, qui accèdent
ainsi à de nouveaux avantages
sociaux.
Enfin, une politique de télétravail à
domicile a été formalisée en 2013
pour une meilleure articulation
entre vies professionnelle et per-
sonnelle et déployée dans 7 pays
volontaires. Ce dispositif s’adresse
aux collaborateurs équipés d’un
ordinateur portable, lorsque l’au-
tonomie du poste le permet. En
France, près de 150 salariés ont
souscrit à ce dispositif.
Deux accords d’entreprise ont
également été signés en Italie, sur
l’organisation du travail.
Nous bénéficions d’une culture d’entreprise forte et d’un dialogue social
de qualité, liés à la tradition familiale entrepreneuriale de bioMérieux.
La célébration de notre 50
ème
anniversaire a permis de montrer tout l’attachement
des collaborateurs à la Société. J’ai été impressionné par le nombre de volontaires mobilisés pour
nos journées portes-ouvertes, par le bénévolat spontané et l’enthousiasme des salariés qui ont
donné à cet anniversaire une tonalité toute particulière.
Nous sommes également très attachés à préserver la culture des entreprises qui nous rejoignent.
Cette volonté d’ouverture est ancrée dans notre histoire, elle favorise un partage mutuel qui enrichit
les équipes.
Michel Baguenault,
Directeur des Ressources Humaines et de la Communication
2004
bioMérieux remporte l’appel
d’offre gouvernemental de
suivi de la charge virale VIH
en Afrique du Sud
VIKIA
®
Rota-Adeno
test rapide de détection des rotavirus et adenovirus
responsables de la majorité des diarrhées infantiles,
particulièrement adapté aux contraintes des pays en développement
Lancement du programme
d’actionnariat des salariés