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DANONE

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015

Gouvernement d'entreprise

6.1 Organes de gouvernance

222

Comité d'Audit

Composition

Au 31 décembre 2015, le Comité d'Audit était composé, en son intégralité, d'Administrateurs indépendants (pour rappel, le Code AFEP-

MEDEF recommande seulement que la part des Administrateurs indépendants dans ce Comité soit de deux tiers) :

Jean-Michel SEVERINO

Président du Comité

Début de mandat : Avril 2012, Président du Comité depuis avril 2012

Monsieur Jean-Michel SEVERINO est l'“expert financier du Comité”, au sens de l'article L. 823-19 du Code

de commerce et ce en raison de ses compétences et de son expertise. En effet, Monsieur Jean-Michel

SEVERINO est inspecteur général des finances, il a occupé précédemment les fonctions de Directeur du

Développement au ministère français de la Coopération, de Vice-Président pour l'Asie de l'Est à la Banque

Mondiale, et de Directeur Général de l'Agence française de développement (AFD). Il a développé dans ses

précédentes fonctions de solides connaissances à la fois en matière comptable et financière, mais aussi

en matière de contrôle interne et de gestion des risques.

Gaëlle OLIVIER

Membre du Comité

Début de mandat : Février 2015

Madame Gaëlle OLIVIER a développé de solides connaissances financières lorsqu'elle travaillait en salle

des marchés au Crédit Lyonnais puis comme Responsable des opérations d'investissement au sein d'Axa

Life Japon. Elle dispose également d'une expertise reconnue en matière de risques et d'audit interne, en

effet elle est Directrice Générale des activités d'assurance dommages AXA Asie.

Mouna SEPEHRI

Membre du Comité

Début de mandat : Avril 2012

Madame Mouna SEPEHRI participe au développement du groupe Renault depuis 1996 et prend part à ses

opérations majeures d'acquisition et de partenariats stratégiques (voir détails au paragraphe 6.2

Mandats

et fonctions exercés par les Administrateurs et les candidats au Conseil d'Administration

). Grâce à sa grande

expérience dans le domaine des fusions et acquisitions, Madame Mouna SEPEHRI dispose d'une compé-

tence éprouvée en matière financière ; étant par ailleurs, responsable des fonctions juridiques d'un grand

groupe international coté, elle apporte une expérience complémentaire précieuse en matière de gestion

des risques et de contrôle interne.

Règlement intérieur

Principales dispositions

Le Comité d'Audit est notamment chargé d'assurer le suivi :

•

du processus d'élaboration des comptes et de l'information

financière ;

•

de l'efficacité des systèmes de contrôle interne, de gestion des

risques et d'audit interne ;

•

du contrôle légal des comptes annuels et des comptes consolidés

par les Commissaires aux comptes ;

•

de l'indépendance des Commissaires aux comptes.

Le Comité d'Audit a pour missions :

•

concernant les comptes et l'information financière : (i) examiner

les comptes sociaux et consolidés de la Société avant que ceux-ci

ne soient présentés au Conseil d'Administration, (ii) s'assurer de la

permanence desméthodes comptables appliquées par la Société,

(iii) examiner le traitement comptable des principales transactions

complexes et/ou non récurrentes, (iv) examiner le périmètre de

consolidationdes sociétés duGroupe et être informé des problèmes

de consolidation qui peuvent avoir lieu, (v) examiner la politique

de suivi des engagements hors bilan, (vi) être informé des avis et

remarques des Commissaires aux comptes, (vii) être informé lors

de présentations semestrielles par la Direction Générale de la

situation financière, de lasituationde trésorerieet desengagements

de la Société, (viii) rendre compte au Conseil d'Administration des

principales options de clôture des comptes consolidés annuels et

semestriels, (ix) examiner, avec laDirectionGénérale, les commu-

niqués de presse relatifs aux résultats et se faire communiquer les

principaux documents de communication financière deDanone, (x)

se faire communiquer les informations non financières publiées

par Danone qui ont fait l'objet d'une présentation au Comité de

Responsabilité Sociale, et (xi) examiner deux fois par an une situa-

tion des principaux litiges de Danone et les éventuelles provisions

comptables correspondantes ;

•

concernant les Commissaires aux comptes de Danone : (i) piloter

la procédure de sélection des Commissaires aux comptes de la

Société en supervisant l'appel d'offres conduit par la Direction

Générale, et notamment, (ii) faire toute proposition permettant

de procéder à leur désignation, leur renouvellement et leur

rémunération, (iii) examiner les résultats de leurs travaux et

de leurs vérifications ainsi que leurs recommandations et les

suites données à ces dernières, (iv) entendre régulièrement les

Commissaires aux comptes, y compris hors la présence des

dirigeants, et (v) s'assurer de l'indépendance des Commissaires

aux comptes. Conformément aux recommandations du groupe

de travail constitué par l'Autorité des Marchés Financiers sur les

comités d'audit, le Conseil d'Administration du 14 décembre 2010

a complété le règlement intérieur de sorte que le Comité d'Audit

examine, avec les Commissaires aux comptes, les mesures de

sauvegarde qu'ils ont prises pour atténuer les risques éventuels

d'atteinte à leur indépendance et s'assurer qu'ils respectent

les dispositions légales et réglementaires relatives aux incom-

patibilités prévues au Code de déontologie des Commissaires

aux comptes ;

•

concernant la gestion des risques : (i) s'assurer de l'existence

de structures et de systèmes destinés à identifier et évaluer

les risques de Danone, ainsi que du suivi de l'efficacité de ces

systèmes, à ce titre il vérifie que les risques majeurs de Danone

sont pris en compte de manière adéquate et font l'objet de plans

d'actions, (ii) être informé par le Conseil d'Administration, par

les Commissaires aux comptes ou par la Direction Générale de

tout événement exposant la Société à un risque significatif, et (iii)

être informé des principaux risques environnementaux, sociaux

et sociétaux de Danone ayant fait l'objet d'une présentation au

Comité de Responsabilité Sociale ;

•

concernant le contrôle interne : (i) s'assurer de l'existence d'un

système de contrôle interne et du suivi de son efficacité, (ii)

être informé de toute défaillance ou faiblesse significative en