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DANONE

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2014

NOTE 15. TRANSACTIONS AVEC LES PARTIES LIÉES

Note 15.1. Principes comptables

Les principales parties liées sont les entreprises associées et les

membres du Comité Exécutif et du Conseil d’Administration.

Note 15.2. Transactions avec les

entreprises associées

Les transactions avec ces sociétés se font généralement aux condi-

tions dumarché. Elles concernent principalement des

managements

fees

et

royalties

payés au Groupe.

Les montants relatifs à l’exercice 2014 ne sont pas significatifs.

Note 15.3. Rémunérations et avantages attribués aux membres du Comité

Exécutif et du Conseil d’Administration

Exercice clos le 31 décembre

(en millions d’euros)

2013

2014

Rémunérations versées aux dirigeants mandataires sociaux

et aux membres du Comité Exécutif

(a)

17,2

13,4

Jetons de présence versés aux Administrateurs

(b)

0,5

0,6

Rémunérations versées

17,7

14,0

Indemnités de fin de contrat de travail

–

2,1

Valeur comptable des attributions de l’exercice

de Group performance shares

(c)

8,3

9,1

(a) Rémunérations fixes et variables annuelles et pluriannuelles (montant brut hors charges patronales), dont la part variable s’élève à 7 millions d’euros

en 2014 (11 millions d’euros en 2013).

(b) Les trois dirigeants mandataires sociaux n’ont pas droit aux jetons de présence.

(c) Pour l’exercice 2012 la valeur comptable représentait l’intégralité de la valeur estimée à la date d attribution en application d’IFRS 2 en supposant

les conditions de performance atteintes (voir détails ci-avant et voir Note 1 des Annexes aux comptes consolidés).

Il convient également de préciser que certains Administrateurs

ont reçu une rente au titre du régime de retraite supplémentaire

du Groupe dont ils bénéficient pour leurs fonctions passées dans

le Groupe. Le montant cumulé s’élève à 0,9 million d’euros en 2014

(1,5 million d’euros en 2013), montant intégralement versé par ledit

régime de retraite.

Par ailleurs, la part du montant total de l’engagement du Groupe au

titre du régime de retraite à prestations définies pour ce qui concerne

les mandataires sociaux et les membres du Comité Exécutif de la

Société est de 67 millions d’euros au 31 décembre 2014 (67 millions

d’euros au 31 décembre 2013).

Aucun prêt ni garantie n’a été accordé ou constitué par la Société

ou ses filiales en faveur des membres du Comité Exécutif.

Note 15.4. Conventions réglementées

Voir paragraphe 6.5

Rapport spécial des Commissaires aux comptes

sur les conventions et engagements réglementés

, en particulier en ce

qui concerne les sommes versées par la Société à Monsieur Bernard

HOURS dans le cadre de la cessation, en 2014, de ses fonctions de

Directeur Général Délégué et de son contrat de travail.

NOTE 16. ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE

À la connaissance de la Société, il n’existe pas d’événements postérieurs à la clôture significatifs à la date d’arrêté des Comptes consolidés

au titre de l’exercice 2014 (arrêtés par le Conseil d’Administration le 19 février 2015).

ÉTATS FINANCIERS

ÉVÉNEMENTS POSTÉRIEURS À LA CLÔTURE