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Développer et motiver nos collaborateurs

2. L’ENGAGEMENT

DES COLLABORATEURS

Les campagnes de mobilisation

Air Liquide et Air Liquide France Industrie en-

couragent la mobilisation des collaborateurs

sur les questions de développement durable,

à travers des campagnes de sensibilisation

telles que la Journée mondiale de l’Eau et la

Semaine européenne de la Mobilité.

La Journée mondiale de l’Eau est une ini-

tiative des Nations unies qui se tient tous

les ans, le 22 mars. Elle cherche à attirer

l’attention sur l’importance de l’eau et à

promouvoir une gestion durable des res-

sources en eau douce

(cf. chapitre 3, B.

de ce rapport).

éthique. Ainsi, un collaborateur peut,

sur appel téléphonique ou via une

plateforme internet, alerter Air Liquide si

un comportement lui semble inapproprié

dans un quelconque domaine du code de

conduite (discrimination, fraude, corruption,

harcèlement, etc.). Pour des raisons

d’efficacité, il a été décidé de confier à une

société extérieure spécialisée la gestion des

alertes, qui sont ensuite analysées et traitées

par le Groupe en interaction avec le Délégué

Éthique. Le même niveau de traitement

confidentiel est assuré pour respecter la

réputation de chacun, et comme indiqué

dans le code de conduite, il ne peut être

pris aucune mesure de sanction à l’encontre

d’un collaborateur qui signalerait de bonne

foi un comportement qu’il juge inapproprié.

Les formations à la démarche

environnementale

Air Liquide France Industrie a mis en place

une vingtaine de modules de formation des

collaborateurs à la démarche environne-

mentale.

Exemples de thématiques de formation :

ISO 14001, ICPE, Management de l’envi-

ronnement ISO 14000, Management de

l’énergie ISO 50001, Environnement et ré-

glementation, Gestion pratique des déchets

dans l’entreprise…

Par ailleurs, les collaborateurs sont égale-

ment sensibilisés à l’écoconduite, à l’occa-

sion des stages «Prévenir les risques routiers

par une conduite citoyenne » et «Bonnes

pratiques de conduite ».

L’engagement des collaborateurs

aux côtés de la Fondation Air Liquide

Engagé depuis sa création dans des ac-

tions de mécénat, le groupe Air Liquide a

créé en 2008 la Fondation d’entreprise Air

Liquide, afin d’encourager et de développer

ces initiatives.

La Fondation mène des actions dans les

pays d’implantation du Groupe et offre aux

collaborateurs la possibilité de manifes-

Air Liquide France Industrie

accompagne l’une des premières

flottes de taxis électriques

hydrogène au monde

Air Liquide France Industrie, à

l’occasion de la COP 21, a fourni

l’hydrogène pour alimenter la première

station de recharge d’hydrogène à

Paris. Cette station, située au cœur

de la capitale, permet le déploiement

de «Hype», une flotte de taxis

électriques à hydrogène conduite par

des chauffeurs salariés de la start-

up STEP (Société du Taxi Électrique

Parisien). Une initiative innovante,

clairement vouée à s’étendre. En

effet, l’énergie hydrogène apporte

une réponse concrète aux défis posés

par la mobilité durable en réduisant

les émissions de gaz à effet de serre,

ainsi que la pollution locale dans

les zones urbaines.

FOCUS

Taxi électrique

hydrogène à Paris.