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CONSTRUIRE DES RELATIONS DURABLES AVEC NOS CLIENTS

Les outils de la relation client

Air Liquide France Industrie s’engage dans

une démarche de digitalisation de ses outils

afin d’optimiser le suivi de ses clients.

Quelques exemples d’outils.

—

Le formulaire de contact en ligne, destiné

à l’ensemble des clients et prospects qui

souhaitent obtenir des informations. Environ

300 demandes par mois sont adressées

par cette voie.

—

Une interface de commande de produits

en ligne, lancée pour les gaz conditionnés

en 2014 et pour les gaz liquides en 2015 :

www.macommandegaz.airliquide.com

. En

2015, 50% des clients

liquide

ont utilisé

cette interface pour communiquer leurs

besoins.

—

La dématérialisation des bulletins de

livraison pour les clients

liquide ;

soit 10000

bulletins de livraison non imprimés chaque

mois en 2015.

—

Le portail MyGAS, qui donne à la plupart

des clients Industriel Marchand un accès

immédiat à leurs consommations de gaz,

ainsi qu’à leurs données contractuelles et

administratives

—

Le portail MyGAS Partner, destiné au

réseau des 2 500 distributeurs, facilite la

gestion de leurs commandes et le suivi de

leur activité gaz.

2. SATISFACTION

DE NOS CLIENTS

Les enquêtes pour action

Soucieux de répondre aux besoins de ses

clients, Air Liquide France Industrie mène

des enquêtes de satisfaction clients, selon

un format développé par le Groupe, appelé

«Action Survey » ou «Enquête pour action».

Ces enquêtes sont réalisées à un rythme

annuel ou, au maximum, tous les 18 mois.

Des remontées d’informations sont orga-

nisées auprès des clients par téléphone ou

sur internet. Les clients identifiés comme

étant les plus satisfaits ou les plus insatisfaits

sont systématiquement sollicités pour une

rencontre visant à approfondir les motifs de

satisfaction ou d’insatisfaction et à alimenter

la construction des plans d’action.

Le respect des engagements

contractuels

Afin de rendre plus autonomes les forces de

vente, la procédure de traitement d’affaire

s’appuie sur des checklists qui identifient

le type d’affaire, sa complexité et les inter-

locuteurs à consulter.

La procédure se décompose en quatre

étapes.

—

Analyse du besoin client et désignation

d’un interlocuteur responsable de l’affaire.

—

Étude de faisabilité prenant en compte

une analyse du risque et une analyse tech-

nique.

—

Rédaction et présentation de l’offre au

client.

—

Réalisation du contrat.

Chaque direction est également intégrée en

amont de la réalisation de la prestation pour

valider, coordonner et planifier l’ensemble

des actions de l’intervention. Le client bé-

néficie, ainsi, d’une prestation rapide et de

qualité.

Une fois signé, le contrat est intégré à l’outil

de CRM (Customer Relationship Mana-

gement), qui permet d’assurer le suivi de

l’ensemble des engagements contractuels

signés.

Le traitement des réclamations

Avec la mise en place de la Direction Re-

lation Client, le recueil et le suivi des récla-

mations se sont renforcés.

Désormais, toute expression d’insatisfaction

par téléphone, courrier ou en face-à-face

est enregistrée dans le CRM et le dossier

est attribué à un responsable spécialisé.

Un comité satisfaction clients se réunit

mensuellement pour faire le bilan des su-

jets de réclamations et proposer des plans

d’action nationaux sur les réclamations les

plus courantes.

Projet Expérience Client

Lancé fin 2014,

le projet

Expérience Client vise à

transformer notre Culture

Client pour devenir le leader

incontesté en satisfaction.

Comment laisser une image

positive auprès de nos clients, non

seulement grâce à notre performance

technologique, mais aussi dans la

relation que nous leur proposons?

Donner envie, c’est faire en sorte que

nos clients aient plaisir à travailler avec

nous, vivent une expérience positive,

agréable…

Le projet a été déployé autour

de trois axes.

Partager le sens et

l’état d’esprit.

Il s’agit, pour les

collaborateurs, de se fédérer autour

de comportements et d’attitudes

propices à améliorer la relation

client.

Se mettre collectivement

en mouvement,

à travers un

travail plus collaboratif, la nomination

de 50 ambassadeurs internes,

la formation, la communication,

etc.

Écouter la voix du client :

l’évaluation de la satisfaction clients

et l’écoute restent, bien sûr, au cœur

du dispositif, via la mise en œuvre

d’outils d’analyse stratégique, le

développement de baromètres en

temps réel – « enquêtes à chaud» –,

et de séminaires.

Vient, enfin, l’évolution de nos

organisations, de nos outils et de

nos pratiques, couvrant l’accueil,

le traitement des insatisfactions,

le CRM

(1)

, la digitalisation, et

la simplification des flux internes.

(1) CRM (Customer Relationship

Management): outils de gestion

de la relation client.

FOCUS