Rapport annuel 2017

29 Rapport Annuel 2017 \ Annexe : Obligation de transparence des entreprises en matière sociale, sociétale et environnementale Organisation et ressources humaines Les informations contenues dans le volet social de ce rapport concernent l’ensemble des entités du groupe à l’exception de la société Hubière, acquise le 27 juillet 2017. Emploi • Effectifs Au 31 août 2017, Trigano emploie 6 501 salariés (équivalent temps plein, intérimaires inclus), soit une augmentation des effectifs de 1 468 personnes sur l’exercice (+ 29%). Cet accroissement de population est du au développement de l’activité ainsi qu’à la reprise de 2 entités (Trigano Prikolice en Serbie et Auto-Sleepers au Royaume-Uni) qui totalisent, à elles deux, 648 personnes. Date Effectifs Variation 2014 / 2015 4 521 10,1% 2015 / 2016 5 033 11,3% 2016 / 2017 6 501 29,2% L’effectif moyen avec intérim est de 6 034 personnes. Au 31 août 2017, 75% des effectifs sont titulaires d’un CDI. Le recours à l’intérim permet de garantir la flexibilité nécessaire à l’activité saisonnière des différentes entités. • Répartition des effectifs Par âge La pyramide des âges, calculée sur la population en CDI, montre une répartition assez homogène de l’effectif dans les différentes tranches d’âge comprises entre 40 et 55 ans. Les salariés de moins de 30 ans ne représentent que 11,6% de l’effectif et les plus de 50 ans près d’un tiers du personnel (31,3% soit 1 394 personnes, dont 707 de plus de 55 ans). L’âge moyen est de 43,3 ans. Par sexe Trigano emploie 1 457 femmes (soit 274 de plus qu’au 31 août 2016), représentant 22,4% de l’effectif total. Cette proportion est légèrement supérieure à celle enregistrée dans le monde industriel de la métallurgie (21%) (Source : UNEDIC – Insee). D’une manière générale, les femmes sont peu présentes dans les métiers de montage de véhicules de loisirs ou de fabrication de remorques (plombier, menuisier, électricien, soudeur, mécanicien…). Par zone géographique Les effectifs de Trigano sont répartis dans 10 pays avec un fort ancrage en France (2 950 salariés, soit 45,3%) lié à l’historique du groupe. La présence de Trigano dans différents pays européens s’est accrue avec les opérations de croissance externe, notamment en Serbie (214 personnes soit 3,3%). Par activité L’activité « Véhicules de Loisirs » emploie 4 946 personnes au 31 août 2017 (76,0% des effectifs) et l’activité « Equipement des loisirs » compte 1 510 salariés. Par catégorie socioprofessionnelle Compte-tenu de la nature des activités du groupe, le personnel ouvrier est majoritaire : il représente 68,3% de l’effectif total. Les employés, techniciens et agents de maîtrise représentent 23,7% de l’effectif et le taux d’encadrement est de 7,4%. A noter également que 0,6% des effectifs du groupe sont des stagiaires et apprentis. Par fonction 75,8% des effectifs travaillent en production (61,5% en main d’œuvre directe et 14,3% en indirecte). Par ancienneté L’ancienneté moyenne est de 11,7 ans. 36,3% des effectifs ont une ancienneté inférieure à 5 ans, 32,3% une ancienneté comprise entre 6 et 15 ans et 31,4% une ancienneté supérieure à 15 ans. < 55 ans > 60 ans < 25 ans < 50 ans < 60 ans < 45 ans < 40 ans < 35 ans < 30 ans 174 533 687 747 698 640 459 322 197 R&D 3% Production 79% Commercial 13% Administratif 5% de 31 à 35 ans de 16 à 20 ans de 21 à 25 ans de 6 à 10 ans de 1 à 5 ans de 11 à 15 ans > 35 ans < 1 an 3,12% 1,95% 30,15% 15,68% 16,63% 15,77% 4,82% 5,61% 6,26% de 26 à 30 ans