Document de référence 2016

305 GECINA – Responsabilité et performance RSE Document de référence 2016 Par ailleurs, compte tenu de la rotation des effectifs sur l’année, 95 % des collaborateurs de Gecina ont été sensibilisés au Code éthique. Par ailleurs, Gecina maintient, encore en 2016 et depuis 2008, l’absence de condamnation pénale pour non- respect de la loi (en dehors des éventuelles contraventions). En 2016, comme en 2015, il n’a pas été porté à la connaissance de Gecina ou de son Comité d’Audit et des Risques, de griefs relatifs à l’intégrité des pratiques professionnelles. Ainsi, aucune sanction n’a eu à être prise et aucun plan d’action spécifique n’a eu à être mis en place à ce sujet. Aucune situation potentielle de conflits d’intérêts n’a été signalée par les collaborateurs à la fonction Risques et Conformité. Huit tentatives de fraudes externes envers Gecina ont été signalées à la fonction Risques et Conformité qui ont fait l’objet d’une enquête et d’un signalement aux autorités judiciaires. Elles ont par ailleurs donné lieu à des plans de renforcement du contrôle interne ainsi qu’à des sessions de sensibilisation des collaborateurs et des clients sur ce sujet. Ces actions sont complétées de courriers de sensibilisation régulièrement adressés aux locataires, tous secteurs d’activité confondus. 7.6.4. ACHATS RESPONSABLES KPI : % de fournisseurs évalués au titre de la performance RSE Objectif 2016 : 50 % 7.6.4.1. La prise en compte de la RSE dans les relations avec les fournisseurs Démarche Gecina s’appuie sur un réseau de nombreux fournisseurs exerçant des activités très différentes pour développer et exploiter son patrimoine. Les impacts économiques, environnementaux et sociétaux de sa chaîne de fournisseurs sont bien plus élevés que ceux des activités exercées directement par ses collaborateurs. Ainsi, le nombre d’emplois soutenus indirectement et de manière induite par l’activité de Gecina représente dix fois le nombre d’emplois directs de la foncière (cf. l’étude d’impact socio- économique présentée dans le chapitre 7.6.1 et sur le site Internet de Gecina http://www.gecina.fr/sites/default/files/ gecina_rapport-contribution-economique_planche_141215_1. pdf) . Les achats de produits et de services génèrent, quant à eux, deux fois plus d’émissions de CO 2 que l’activité directe de Gecina (scopes 1 et 2, cf. 7.4.1. « Changement climatique et émissions de gaz à effet de serre »). La réduction des impacts de sa chaîne de fournisseurs représente donc un levier majeur dans la maîtrise de son empreinte globale et est pris en compte dans l’axe 4 de sa feuille de route climat. Trois actions sont notamment à déployer : l’optimisation des prestations des fournisseurs, le dialogue avec les fournisseurs pour susciter l’émergence de solutions innovantes bas carbone et la sélection des fournisseurs à partir de leur empreinte carbone. Les conditions de santé et de sécurité des salariés des prestataires intervenant sur les programmes immobiliers de Gecina (nouveaux développements et restructurations lourdes) sont suivies par un coordonnateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé), conformément à la réglementation française. Tout accident survenant sur site est directement signalé aux équipes de gestion concernées de Gecina. En 2016, Gecina a déploré deux accidents de travail mineurs sur ses chantiers. Tous deux sont intervenus lors d’une prestation de curage. L’un d’eux a engendré un arrêt d’un jour de travail. Aucun accident grave ni décès n’a été déploré chez les prestataires intervenant sur les sites de Gecina en 2016. Parallèlement, une action a été identifiée pour améliorer le processus de suivi de l’accidentologie des fournisseurs sur les sites de Gecina.