Groupe Renault - Document d'enregistrement universel 2019

202 GROUPE RENAULT I DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 Renseignements sur le site www.groupe.renault.com 02 INCLUSION RENAULT : UNE ENTREPRISE RESPONSABLE Au sein des 10 grands pays, les heures de formation réalisées en 2019 sont réparties comme suit : RÉPARTITION DES HEURES DE FORMATION DANS LES 10 GRANDS PAYS Formation/pays Argentine Brésil Corée Espagne France Inde Maroc Roumanie Russie   (avec AVTOVAZ) Russie (sans AVTOVAZ) Turquie Total heures 2015 35 057 83 642 91 805 643 652 827 928 161 654 280 875 417 151 63 286 274 121 Total heures 2016 45 400 71 538 118 164 641 874 844 738 158 277 118 621 465 297 97 998 379 383 Total heures 2017 40 459 65 271 113 246 649 328 998 064 210 494 131 912 432 594 128 996 343 632 Total heures 2018 78 522 95 564 100 549 636 649 948 324 194 636 175 434 418 138 1 751 056 158 617 344 705 Total heures 2019 50 651 55 185 73 846 587 146 939 094 113 505 172 724 278 388 1 964 076 123 989 304 854 La baisse du nombre d’heures de formation dans certains pays d’heures de formation digitale a été multiplié par plus de 2,5 entre s’explique par la réduction des achats de formations externes ; 2018 et 2019 pour atteindre près de 180 000 heures au total pour le certains pays comme la Roumanie, l’Espagne, l’Inde et le Brésil ont Groupe (71 000 heures en 2018). AVTOVAZ a engagé un plan de fortement limité à partir de mi 2019 le déploiement de formations formation très dynamique, couvrant les formations métiers métiers, transversales et management dans le cadre de la refonte de (ingénierie et fabrication en particulier) et les formations au leur offre de formation. Cette baisse a été en partie compensée par management et aux langues. la montée en puissance des formations digitales. Le nombre TAUX D’ACCÈS À LA FORMATION ET TEMPS MOYEN DE FORMATION PAR EMPLOYÉ En 2019, le taux d’accès global à la formation (hors AVTOVAZ) est de 82,6 % (75,5 % avec AVTOVAZ). Le temps moyen de formation (hors AVTOVAZ) est de 22,4 heures par collaborateur (26,6 heures avec AVTOVAZ). Un suivi trimestriel est effectué au sein des entités majeures des 10 grands pays du Groupe, représentant 92 % des effectifs inscrits du Groupe Renault. Le taux d’accès à la formation pour ces entités (hors AVTOVAZ) atteint 83 % (75,1 % avec AVTOVAZ) : Brésil Argentine Nombre d'employés non formés Nombre d'employés formés (en %) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 185 3 969 9 245 1 250 282 115 2 057 1 652 541 20 749 163 2 450 3 336 35 513 11 803 4 741 4208 7 462 15 495 3 022 27 554 6 868 France Roumanie Russie (sans VAZ) Russie (avec VAZ) Espagne Turquie Inde Corée Maroc