Aéroports de Paris - Bilan social 2019

EMPLOI RÉPARTITION DE L’EFFECTIF PAR SEXE AU 31 DÉCEMBRE Cadre Haute Maîtrise Maîtrise Exécution TOTAL 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 Homme 903 916 973 1 427 1 413 1 440 1 447 1 387 1 330 315 285 283 4 092 4 001 4 026 Femme 524 533 578 809 809 826 951 898 879 210 169 138 2 494 2 409 2 421 TOTAL 1 427 1 449 1 551 2 236 2 222 2 266 2 398 2 285 2 209 525 454 421 6 586 6 410 6 447 EFFECTIF MOYEN CDI, CDD ET AUTRES CONTRATS (EN ETP (1) ) PAR CATÉGORIE PROFESSIONNELLE Taux de féminisation par catégorie professionnelle au 31 décembre (en %) 2017 2018 2019 Cadre 36,7 36,8 37,3 Haute Maîtrise 36,2 36,4 36,5 Maîtrise 39,7 39,3 39,8 Exécution 40,0 37,2 32,8 TOTAL 37,9 37,6 37,6 Le taux de féminisation est stable par rapport à 2018, même si l’on observe une progression principalement pour la catégorie cadre. 2 421 Femmes salariées Cadre Haute Maîtrise Maîtrise Exécution TOTAL 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 2017 2018 2019 Effectif en CDI 1 338 1 363 1 422 2 174 2 190 2 201 2 333 2 231 2 163 492 462 393 6 337 6 245 6 180 Évolution en % 1,3 1,9 4,3 1,7 0,7 0,5 - 2,7 - 4,4 - 3,0 - 5,8 - 6,1 - 15,0 - 0,7 - 1,4 - 1,1 Effectif en CDD 2 2 6 1 1 0 0 1 0 5 3 3 8 6 10 Évolution en % - 54,7 - 6,3 312,9 - 62,5 - 62,3 - 100,0 - 78,8 985,1 - 51,0 20,0 95,0 - 24,4 66,3 Autres contrats (2) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 91 98 106 91 98 106 Évolution en % - - - - - - - - - - 5,1 7,5 8,3 - 5,1 7,5 8,3 Effectif total 1 340 1 365 1 429 2 175 2 191 2 202 2 333 2 231 2 163 587 562 501 6 435 6 349 6 295 Évolution en % 1,1 1,9 4,7 1,7 0,7 0,5 - 2,7 - 4,4 - 3,0 - 5,0 - 4,4 - 10,8 - 0,7 - 1,3 - 0,8 (1) Équivalent Temps Plein. (2) Les autres contrats correspondent aux apprentis, aux contrats de professionnalisation et aux contrats aidés (CAE et emploi avenir jusqu’en 2017). L’entreprise ne connaît pas de saisonnalité particulière dans l’emploi de ses effectifs, elle a plutôt recours à l’intérim pour pourvoir les surcroîts d’activité liés aux périodes de forte affluence dans les aérogares. Néanmoins en 2019, l’entreprise a employé 17 contrats saisonniers sur la période estivale (14 sur Orly et 3 sur CDG). 9 BILAN SOCIAL 2019 E AÉROPORTS DE PARIS SA