Aéroports de Paris - Bilan social 2019

EMPLOI 1 RÉPARTITION DE L’EFFECTIF PAR TRANCHE D’ÂGE ET PAR TRANCHE D’ANCIENNETÉ EFFECTIF MOYEN CDI, CDD ET AUTRES CONTRATS – RÉPARTITION PAR CATÉGORIE PROFESSIONNELLE (en %) Haute Maîtrise 35,0 % Cadre 22,7 % Maîtrise 34,4 % Exécution 8,0 % TOTAL 2019 Haute Maîtrise 34,5 % Cadre 21,5 % Maîtrise 35,1 % Exécution 8,8 % TOTAL 2018 Haute Maîtrise 33,8 % Cadre 20,8 % Maîtrise 36,3 % Exécution 9,1 % TOTAL 2017 De 60 à 64 ans 65 ans et plus De 55 à 59 ans De 50 à 54 ans De 45 à 49 ans De 40 à 44 ans De 35 à 39 ans De 30 à 34 ans De 25 à 29 ans < 25 ans TOTAL 50 19 159 248 85 100 343 136 512 317 777 (69) (244) (6 447) (348) (479) (829) (1 342) (1 521) (1 201) (373) (41) 565 920 601 746 455 240 133 31 10 Âge – Répartition de l’effectif par tranche d’âge et par sexe BILAN SOCIAL 2019 E AÉROPORTS DE PARIS SA 10