Rapport de durabilité Informations générales 04 Pourquoi et avec qui le Groupe s’engage ? Comment ? Sur quels sujets ? Initiatives 2024 – Prise en compte de l’intérêt des parties prenantes MONDE ACADÉMIQUE Le Groupe entretient de nombreuses relations avec le monde académique, pour éclairer et enrichir sa stratégie et actions, notamment dans le cadre des activités de R&D ou encore sur certains sujets d’impact comme la mobilité durable ou les matériaux. Il s’agit aussi de mieux comprendre et explorer de nouvelles thématiques. n Accords de partenariat (IDDRI, CIRAIG, Fondation Ellen McArthur, ITF, etc.). n Dialogues ad hoc sur des sujets d’exploration en matière de développement durable (Carbone 4, Sciences Po, HEC, World Resources Institute, etc.). Sujets principaux : analyse de cycle de vie, caoutchouc naturel, mobilité durable, matériaux, mesure de l’empreinte sociale, partage de la valeur, leviers techniques de décarbonation, biodiversité, eau, pollution, TRWP (tire and road wear particles). En 2024, le Groupe a travaillé avec le monde académique dans de multiples domaines, notamment : n des relations académiques ont continué ou se sont nouées sur des sujets émergents comme les biomatériaux, les émissions évités, l’ACV (analyse de cycle de vie) social ou le partage de la valeur ; n la compréhension des principales tendances sur la mobilité durable lors du Corporate Business Partnership (CBP) avec les chercheurs de l’International Transport Forum (OCDE). INSTITUTIONS EN LIEN AVEC LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Michelin travaille sur les sujets du développement durable avec son écosystème élargi. Le Groupe entretient ainsi des collaborations avec une diversité d’entités – institutions, associations, ONG, sur les plans national et international. Il s’agit pour Michelin de progresser de manière continue sur les différentes dimensions de la soutenabilité (business model, climat, biodiversité, droits humains, etc.) au travers d’expertises collectées ou encore de partage de bonnes pratiques. Chaque région Michelin entretient des liens privilégiés avec une ou plusieurs institutions, notamment les réseaux nationaux du Pacte mondial. n Partage de bonnes pratiques entre entreprises aux niveaux international (World Business Council for Sustainable Development – WBCSD ; Chambre de commerce international – CCI), européen (GreenBiz) et national (Entreprises pour l’environnement – EPE ; Entreprises pour les droits humains – EDH, Orée, C3D). n Travail d’influence sur la durabilité (WBCSD, Pacte mondial), y compris avec l’alignement recherché de l’industrie sur le développement durable (Tire Industry Project – TIP au sein du WBCSD). Sujets principaux : tous les sujets ESG. En 2024, le Groupe a participé activement à différents réseaux sur les sujets de développement durable, notamment : n les travaux au sein de la Présidence du réseau France du Pacte mondial pour déployer les ODD sur le territoire français en renforçant le maillage local ; n la participation à la Climate Week en septembre 2024, y compris au sommet des leaders du Pacte mondial des Nations unies. ; n la participation à la COP 16 biodiversité, via Orée ; n la contribution active au groupe de travail EPE 2030 sur la transition écologique. COMMUNAUTÉS LOCALES Michelin accorde une importance essentielle aux relations tissées avec les communautés locales, en particulier avec les communautés à proximité de ses sites (sites industriels et tertiaires, plantations). Le Groupe s’investit pour le développement et la valorisation des territoires où il est implanté, en considérant les attentes et les intérêts des communautés locales et riveraines (ex. communauté des parties prenantes autour du site de Blanzy). Favoriser l’emploi et l’activité des territoires. À travers nos collaborateurs, participer harmonieusement à la vie des communautés locales. n Études d’impact en cas de nouvelles implantations. n Dialogue ad hoc, par pays/implantation. n Actions sur le terrain par pays auprès des communautés locales (formation, etc.). Sujets principaux : Territoires, égalités des chances, biodiversité, patrimoine, diversité, économie locale, droits humains. En 2024, le Groupe a amorcé l’élaboration d’une stratégie globale auprès des communautés affectées. Par ailleurs, le Groupe suit toujours certains sujets clés comme le nombre d’heures de volontariat. Enfin, Michelin a présenté la CSRD et la préparation du rapport de durabilité au Comité d’Entreprise Européen (CEEM) le 15 octobre 2024 (1). Une consultation est planifiée pour 2025. (1) Voir section 4.8 Personnel de l’Entreprise (S1) ci-dessous pour une présentation du CEEM. 184 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2024_MICHELIN
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