4 4 PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Devoir de vigilance 4.3.2 Table de concordance Famille de risque Risques Définition et prévention du risque(1) Indicateurs Suivi de mise en œuvre GÉNÉRALITÉS Dialogue avec les parties prenantes 4.1.2.3 Dialogue avec les parties prenantes Méthodologie et cartographie des risques – Matrice de matérialité – Cartographie des principaux risques extra-financiers – Méthodologie d’élaboration de la cartographie Périmètre du plan de vigilance et maîtrise des risques au sein des sociétés récemment acquises – Modalité d’intégration des sociétés récemment acquises dans le reporting RSE 1. RISQUES DROITS HUMAINS PRÉSENTATION DES RISQUES DROITS HUMAINS Non-respect des droits humains chez nos fournisseurs 4.1.4.2 Relayer nos engagements RSE par une politique d’Achats responsables Pourcentage du montant des achats couvert par les fournisseurs évalués EcoVadis Nombre des fournisseurs avec évaluation RSE Nombre des fournisseurs avec évaluation RSE au niveau confirmé Formation des fournisseurs à la EcoVadis Academy en 2023 Discrimination 4.1.2.2 Diffuser une culture inclusive des diversités et lutter contre les discriminations 4.1.2.2 a) Une démarche générale et mondiale 4.1.2.2 b) Des actions ciblées sur les cinq composantes de la diversité IMDI : Indicateur composite de management des diversités et de l’inclusion composé de 5 thèmes : égalité professionnelle Femmes/Hommes identité (âge, religion, orientation sexuelle etc...) pluri-nationalités du management handicap égalité des chances Mise en œuvre et résultats des mesures pour assurer la progression de ces 5 composantes de l’IMDI Harcèlement 4.1.2.1 b) Droits humains - Organisation et ambitions Nombres d’alertes effectuées Nombre de salariés ayant suivi le e-learning Dispositif d’alerte Formation e-learning (1) Chapitre où l’information est présente. _303 DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023_MICHELIN
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