DANONE - Document de référence 2016

Gouvernement d’entreprise 6.3 Rémunérations et avantages des organes de gouvernance DANONE DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016 242 Éléments de rémunération pour 2016 de Monsieur Emmanuel FABER Rémunérations et avantages attribués au cours de l’exercice 2016 Détails des rémunérations monétaires et avantages dus et versés à Monsieur Emmanuel FABER Montant des rémunérations annuelles dues et versées, ainsi que des avantages de toute nature attribués en 2015 et 2016 à Monsieur Emmanuel FABER (informations requises par le Tableau 2 de la recommandation AMF sur la rémunération des mandataires sociaux) Exercice clos le 31 décembre 2015 2016 (en euros) Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés Rémunération fixe annuelle (a) 1 000 000 1 000 000 1 000 000 1 000 000 Rémunération variable annuelle (a) 1 240 000 693 190 1 200 000 1 240 000 Rémunération pluriannuelle (b) 580 000 350 625 600 000 - Avantages de toute nature (c) 4 620 4 620 4 620 4 620 Rémunération exceptionnelle N/A N/A N/A N/A Jetons de présence (d) N/A N/A N/A N/A Total 2 824 620 2 048 435 2 804 620 2 244 620 (a) Montant brut. Les montants dus correspondent aux sommes attribuées au titre de l’exercice en cours. Les montants versés correspondent aux sommes effectivement payées au cours de l’exercice et incluent des montants qui étaient dus au titre de l’exercice précédent. (b) Les montants dus correspondent à la valeur maximale des GPU sur l’exercice. Ces montants versés correspondent aux GPU réellement payés sur l’exercice. (c) Les avantages de toute nature correspondent au pool de voitures et de chauffeurs mis à disposition pour l’ensemble des dirigeants. (d) Monsieur Emmanuel FABER n’a pas droit aux jetons de présence. Rémunération annuelle fixe 2016 La rémunération fixe de Monsieur Emmanuel FABER due pour l’année 2016 s’élève à 1 million d’euros et est inchangée depuis sa nomi- nation en qualité de Directeur Général en septembre 2014. Cette rémunération tient compte à la fois de son expérience et de son niveau de responsabilité.