L'Oréal - Document de référence 2018

Annexes TABLE DE CONCORDANCE DU RAPPORT DE GESTION 8 385 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2018 TABLE DE CONCORDANCE DU RAPPORTDEGESTION 8.8. Afin de prendre connaissance des éléments du Rapport de Gestion, la table thématique suivante permet d’identifier les principales informations prévues par les articles L. 225-100 et suivants, L. 232-1 et R. 225-102 et suivants du Code de commerce, ainsi que la section spécifique du Rapport de Gestion dédiée au gouvernement d'entreprise, en application des articles L. 225-37 al. 6 et suivants du Code de commerce. Rubriques du Rapport de Gestion 2018 Pages Situation et activité du Groupe en 2018/Commentaires sur l’exercice Analyse de l’évolution des affaires, des résultats et de la situation financière de la Société et du Groupe (incluant notamment les dividendes mis en distribution au titre des trois exercices précédents et le montant des revenus éligibles à l’abattement) 27-35, 363-364 Événements importants survenus depuis le début de l’exercice 2019 et perspectives 36, 296 Recherche et développement 19-21, 133 Opérations 22-26 Comptes sociaux Chiffre d’affaires 332 Bilan et compte de résultat de L’Oréal S.A. 306-307 Dépenses et charges visées à l’article 223 quater du CGI 330 Dettes fournisseurs et clients 331 Résultats financiers sur 5 ans 332 Filiales et participations 297-300, 327-329 Facteurs de risques Risques liés à l’activité 128-132 Risques juridiques (enjeux et contraintes liés à la législation, litiges significatifs…) 133-134 Risques industriels et environnementaux 135-136 Risque de contrepartie 136 Risques clients 137 Risque de liquidité 137 Risques financiers et de marché 138-139 Assurance 140 Procédures de Contrôle Interne et de gestion des risques Principales caractéristiques des procédures de Contrôle Interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière 115-117 Plan de Vigilance 117-126 Gouvernement d’entreprise Choix des modalités du mode d’exercice de la Direction Générale 49 Limitations de pouvoir du Directeur Général 49-50, 79-80 Composition du Conseil, conditions de préparation et d'organisation des travaux du Conseil 51-78 Liste des mandats et fonctions exercés dans toute société par chaque mandataire durant l’exercice 57-68 Rémunération des mandataires sociaux 88-107 Options attribuées et levées par les mandataires sociaux 106-107, 349-350 Engagements pris à l’égard des mandataires sociaux 96-99 État récapitulatif des opérations réalisées en 2018 sur les titres L’Oréal par les mandataires sociaux et leurs proches 109 Tableau récapitulatif des délégations en cours de validité accordées par l’Assemblée Générale concernant les augmentations de capital 343 Description de la politique, objectifs et résultats de la diversité appliquée aux membres du Conseil 52-53 Dispositions du Code AFEP-MEDEF écartées et raisons pour lesquelles elles ont été écartées 108 Modalités particulières de participation des actionnaires à l’Assemblée Générale 342 Éléments susceptibles d’avoir une incidence en cas d’offre publique d’achat ou d’échange 346 Déclaration de performance extra-financière (DPEF) 144-226 Informations concernant le capital social Conditions statutaires auxquelles sont soumises les modifications du capital et des droits sociaux 342 Structure et évolution du capital (dont le tableau récapitulatif des délégations en cours de validité accordées par l’Assemblée Générale en matière d’augmentation de capital social) 342-345 Évolution de la répartition du capital et des droits de vote au cours des trois dernières années 345 Participation des salariés dans le capital 345-346 Franchissements de seuils légaux déclarés à la Société 346 Accords d’actionnaires portant sur les titres composant le capital de la Société 346 Rachat par la Société de ses propres actions 347 Présentation des plans de stock-options et ACAs de L’Oréal S.A. 348-353